A Prefeitura de Triunfo, sob a gestão do prefeito Espedito Filho, segue demonstrando compromisso com o funcionalismo público e com a responsabilidade administrativa. O pagamento do salário de janeiro já está na conta dos servidores municipais, acompanhado de importantes atualizações salariais e adequações legais, reforçando a política de valorização do servidor adotada pela atual gestão.
De acordo com a administração municipal, os vencimentos foram pagos já com a aplicação do novo salário mínimo vigente para 2026, beneficiando diretamente os servidores que têm o piso nacional como referência. Além disso, a gestão realizou a atualização dos pisos profissionais dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Agentes de Combate às Endemias (ACE) e Técnicos de Saúde Bucal, categorias essenciais para o bom funcionamento da rede pública de saúde.
Outro ponto de destaque é o reajuste automático dos servidores vinculados ao salário mínimo, garantindo justiça salarial e respeito aos direitos trabalhistas. A Prefeitura também aplicou a nova tabela oficial do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), assegurando que os descontos sejam feitos de forma correta e dentro da legalidade.
Para o prefeito Espedito Filho, manter o salário do servidor em dia é mais do que uma obrigação administrativa: é uma demonstração de respeito e reconhecimento. “Servidor valorizado é sinônimo de serviço público mais eficiente. Nosso compromisso é com equilíbrio financeiro, transparência e respeito a quem trabalha diariamente para fazer Triunfo avançar”, destaca o gestor.
Com planejamento, organização fiscal e sensibilidade social, a gestão Espedito Filho consolida uma administração responsável, que honra compromissos, fortalece a economia local e reafirma o cuidado com quem move a máquina pública do município.
Fonte: Blog do Silvano Dias
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