Manter o pagamento dos servidores em dia e dentro do próprio mês trabalhado demonstra respeito, responsabilidade administrativa e compromisso com quem contribui diariamente para o funcionamento dos serviços públicos.
No Sertão paraibano, gestores municipais têm adotado essa prática, garantindo previsibilidade aos trabalhadores e ajudando a movimentar a economia local. Com o salário recebido no prazo, os servidores podem organizar as despesas familiares, enquanto o comércio também se beneficia da circulação de recursos nos municípios.
Entre os prefeitos citados por manter esse compromisso estão Aldo Andrade, de Bernardino Batista; Rinaldo Cipriano, de Joca Claudino; Leninha Romão, de Uiraúna; Luiz Claudino, de São João do Rio do Peixe; Laís Raquel, de Poço de José de Moura; Espedito Filho, de Triunfo; Luquinhas do Brasil, de Marizópolis; Hélder Carvalho, de Sousa; Neto de Coraci, de São José da Lagoa Tapada; Corrinha Delfino, de Cajazeiras; Alyson Francisco, de Cachoeira dos Índios; Bal Lins, de São José de Piranhas; Milena Nogueira, de Monte Horebe; Adeilza Soares, de São Domingos; Itamar Moreira, de Poço Dantas; Thially, de Vieirópolis; Ronaldo, de Lastro; Marcelo Vale, de Nazarezinho; Vicentinho, de Serra Grande; Iarley, de Carrapateira; e Ceninha Lucena, de Bonito de Santa Fé.
Situação em Bom Jesus e Santa Helena
Em Bom Jesus, na região de Cajazeiras, o Blog do Silvano Dias recebeu informações de que parte dos servidores efetivos e contratados ainda não havia recebido os salários até este sábado (31). A reportagem acompanha a situação e permanece à disposição da gestão municipal para esclarecimentos.
Em Santa Helena, o Blog tentou contato com o prefeito João Cléber, mas não obteve retorno até a publicação desta matéria. Por esse motivo, não foi possível confirmar a situação dos pagamentos no município.
O pagamento dentro do mês trabalhado exige planejamento e organização das contas públicas. Mais do que cumprir uma obrigação, essa postura reconhece o valor dos servidores e a importância do trabalho realizado em áreas essenciais, como saúde, educação, assistência social e infraestrutura.
Ao assegurar os salários no prazo, os gestores demonstram compromisso com o funcionalismo e com as famílias que dependem dessa renda. Compromisso é respeito.
Fonte: Blog do Silvano Dias
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